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7S管理学习交流会报道

2016-06-24

为进一步推动7S现场管理活动深入开展和持续改进,促进营造行业绿色标杆。广东冠星陶瓷企业分别于2016年6月24日、7月26日隆重召开了7S现场管理学习交流会议。各7S管理区域互相参观学习,总结交流,并表彰先进,鼓励后进。企业董事副总经理廖辉年、企管总监霍佑文、技术总监江想健、财务总监王桂蓉、供应总监陈贤峰、一厂厂长陈宣尧、二厂厂长何家仪、原料设备厂厂长梁巨波及公司7S小组全体成员成员共四十多人均出席了会议。


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一直以来,公司深入开展“7S”管理活动,先从理论知识入手,强化员工的意识再付诸到行动上。在各分厂厂部的带领下,全员参与,对车间所有员工进行7S培训学习并进行考试,让员工对“7S”管理的基本内容有了更深刻的理解。此外,各车间内部成立了7S小组架构,明确各岗位7S职责,全体员工激情参与,分工合作,每日对车间进行7S检查,对照标准找差距,分析原因定措施,落实异常整改,组长负责做好监督管理工作,使生产、办公区域达到整洁、实用、规范的要求,减少浪费,美化环境,有效地提高工作效率。


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通过公司7S示范区打造,二厂的7S管理不但增强了大家工作的信心,更赢得各区域的赞赏。在参观完毕后由董事副总经理廖辉年先生为7S管理先进区域二厂厂长何家仪先生颁发奖金,并勉励大家共同努力,力争上游,争创一流标杆企业。


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7S管理工作只有起始,没有终点,必须持之以恒、坚持不懈的做下去。相信通过我们全体员工的努力,一定会达到现场整洁有序、工作高效顺畅、降低各项成本、消除安全隐患的目标,促进企业管理水平更上一层楼。


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